Mögliche Schwerpunkte

Bei allen bewährten oder neuartigen Tools: Das wichtigste Instrument einer Führungskraft ist die Kommunikation.

Schwerpunkte in Trainings sind z.B.:

Mitarbeitergespräche

Zielvereinbarungen, Entwicklungsgespräche oder Kritikgespräche professionell vorbereiten, führen und nachbereiten.

Feedback geben und nehmen als Führungskraft

Feedback ist eine, wenn nicht DIE Kernkompetenz erfolgreicher Führungskräfte.

Kommunikation auf Managementebene

Diplomatisch oder überzeugend? Beides.

Kommunikation in Konfliktsituationen

Deeskalierend und gleichzeitig klar kommunizieren, wenn andere streiten.

Coachingansätze für Mitarbeitergespräche

Frage- und Gesprächsansätze, die nicht nur Sie voranbringen.

Individuelle Schwerpunktsetzung?

Flexible, am Bedarf ausgerichtete und praxisnahe Entwicklungsmaßnahmen sind unsere Spezialität. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne :-)

Einbindung von Persönlichkeitsinstrumenten

Jeder Mensch ist anders. Je besser wir uns selbst und andere verstehen, desto erfolgreicher arbeiten wir zusammen.

Je nach Zielsetzung binden wir in Abstimmung mit Ihnen Persönlichkeitsinstrumente (z.B. DISG, MBTI, HBDI) in die Maßnahme ein. Den Einsatz eines spezifischen Instrumentes bestimmt Ihr Bedarf, Ihre Zielsetzung bzw. die in Ihrem Unternehmen gebräuchlichen Instrumente.

Häufig gestellte Fragen

Da wir die Schwerpunkte der Entwicklungsmaßnahme gemeinsam mit Ihnen ermitteln, können wir das Training auf Ihre individuelle Zielgruppe und deren Bedarf zuschneiden. Ob Fachkräfte, Führungskräfte oder gemischte Gruppen – im Mittelpunkt steht immer die Praxis der Teilnehmenden.

Als Präsenztraining, Live-Online-Training, Coaching, E-Learning oder auch als Blended Learning Konzept, in dem mehrere Lernformen kombiniert werden.

Wir ermitteln mit Ihnen die perfekte Durchführungsform für Ihre Anforderungen.

Vom 2-stündigen Impuls, über mehrtägige Trainings, bis zum modular aufgebauten Blended Learning Programm – die Dauer Ihres individuellen Trainings bestimmen wir gemeinsam. Passend zu Ihnen, Ihren Zielen und den Herausforderungen der Teilnehmenden.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Und keine Sorge: Falls Sie noch keine genaue Vorstellung haben, wie Ihr ideales Training ausgestaltet werden soll – das ermitteln wir gemeinsam und erstellen ein individuelles Angebot für Sie.

Individuelles Trainingsthema?

Die Konzeption und Umsetzung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen ist unsere Spezialität.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontakt Leistungen

Auch interessant

E-Learning

Trainer- & Coachausbildung

Über uns