Mögliche Schwerpunkte

Nur gesunde Mitarbeitende sind auch langfristig leistungsfähig.

Wir diskutieren mit Führungskräften, wie sie einen Rahmen für gesunde Arbeit schaffen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch ihr Führungsverhalten fördern können. Schwerpunkte in Trainings sind z.B.:

Gesundheit und Führung

Auswirkungen der Führung auf die Gesundheit und Einflussmöglichkeiten von Führungskräften.

Belastung bei Mitarbeitenden frühzeitig erkennen

und professionell und emphatisch ins Gespräch gehen.

Rückkehrgespräche mit Mitarbeitenden

Wie sieht ein guter Umgang mit Mitarbeitenden aus, die nach längerer Krankheit zurück im Job sind?

Psychische Belastung im Remote Work

Die Entgrenzung von Beruf und Arbeit bringt neue Herausforderungen für unsere Gesundheit mit sich. 

Persönliche Abgrenzung als Führungskraft

Was ist meine Verantwortung? Wann hole ich professionelle Hilfe und wie grenze ich mich selbst von Problemen ab?

Individuelle Schwerpunktsetzung?

Flexible, am Bedarf ausgerichtete und praxisnahe Entwicklungsmaßnahmen sind unsere Spezialität. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne :-)

Einbindung von Persönlichkeitsinstrumenten

Jeder Mensch ist anders. Je besser wir uns selbst und andere verstehen, desto erfolgreicher arbeiten wir zusammen.

Je nach Zielsetzung binden wir in Abstimmung mit Ihnen Persönlichkeitsinstrumente (z.B. DISG, MBTI, HBDI) in die Maßnahme ein. Den Einsatz eines spezifischen Instrumentes bestimmt Ihr Bedarf, Ihre Zielsetzung bzw. die in Ihrem Unternehmen gebräuchlichen Instrumente.

Häufig gestellte Fragen

Da wir die Schwerpunkte der Entwicklungsmaßnahme gemeinsam mit Ihnen ermitteln, können wir das Training auf Ihre individuelle Zielgruppe und deren Bedarf zuschneiden. Ob Fachkräfte, Führungskräfte oder gemischte Gruppen – im Mittelpunkt steht immer die Praxis der Teilnehmenden.

Als Präsenztraining, Live-Online-Training, Coaching, E-Learning oder auch als Blended Learning Konzept, in dem mehrere Lernformen kombiniert werden.

Wir ermitteln mit Ihnen die perfekte Durchführungsform für Ihre Anforderungen.

Vom 2-stündigen Impuls, über mehrtägige Trainings, bis zum modular aufgebauten Blended Learning Programm – die Dauer Ihres individuellen Trainings bestimmen wir gemeinsam. Passend zu Ihnen, Ihren Zielen und den Herausforderungen der Teilnehmenden.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Und keine Sorge: Falls Sie noch keine genaue Vorstellung haben, wie Ihr ideales Training ausgestaltet werden soll – das ermitteln wir gemeinsam und erstellen ein individuelles Angebot für Sie.

Individuelles Trainingsthema?

Die Konzeption und Umsetzung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen ist unsere Spezialität.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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