Mögliche Schwerpunkte

Die Generation Z prägt schon jetzt unseren Arbeits- und Ausbildungsmarkt.

Unternehmen, die sich darauf einstellen, können dies zu ihrem Vorteil nutzen, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und junge Talente zu binden und ihre Potenziale zu nutzen. Schwerpunkte in Trainings sind z.B.:

Werte, Ziele & Erwartungen der Generation Z

Wie tickt die Generation? Was macht sie besonders und wie passt all das in Ihr Unternehmen?

Junge Mitarbeitende motivieren

Motivation ist individuell. Wir helfen Ihnen die Motivation Ihrer jungen Kolleginnen und Kollegen zu verstehen.

Die besondere Bedeutung von Feedback

Feedback hat in der Generation einen ganz besonderen Stellenwert. Wir diskutieren, was Feedback für die Generation Z bedeutet und wie Sie dieses in Ihren Arbeitsalltag integrieren.

4-Stufen-Modell in der Ausbildung

Das 4-Stufen-Modell gibt Ihnen eine praktische Orientierungshilfe, um neue Fähigkeiten und Wissen im Rahmen der Ausbildung zu vermitteln. 

Individuelle Schwerpunktsetzung?

Flexible, am Bedarf ausgerichtete und praxisnahe Entwicklungsmaßnahmen sind unsere Spezialität. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne :-)

Einbindung von Persönlichkeitsinstrumenten

Jeder Mensch ist anders. Je besser wir uns selbst und andere verstehen, desto erfolgreicher arbeiten wir zusammen.

Je nach Zielsetzung binden wir in Abstimmung mit Ihnen Persönlichkeitsinstrumente (z.B. DISG, MBTI, HBDI) in die Maßnahme ein. Den Einsatz eines spezifischen Instrumentes bestimmt Ihr Bedarf, Ihre Zielsetzung bzw. die in Ihrem Unternehmen gebräuchlichen Instrumente.

Häufig gestellte Fragen

Da wir die Schwerpunkte der Entwicklungsmaßnahme gemeinsam mit Ihnen ermitteln, können wir das Training auf Ihre individuelle Zielgruppe und deren Bedarf zuschneiden. Ob Fachkräfte, Führungskräfte oder gemischte Gruppen – im Mittelpunkt steht immer die Praxis der Teilnehmenden.

Als Präsenztraining, Live-Online-Training, Coaching, E-Learning oder auch als Blended Learning Konzept, in dem mehrere Lernformen kombiniert werden.

Wir ermitteln mit Ihnen die perfekte Durchführungsform für Ihre Anforderungen.

Vom 2-stündigen Impuls, über mehrtägige Trainings, bis zum modular aufgebauten Blended Learning Programm – die Dauer Ihres individuellen Trainings bestimmen wir gemeinsam. Passend zu Ihnen, Ihren Zielen und den Herausforderungen der Teilnehmenden.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Und keine Sorge: Falls Sie noch keine genaue Vorstellung haben, wie Ihr ideales Training ausgestaltet werden soll – das ermitteln wir gemeinsam und erstellen ein individuelles Angebot für Sie.

Individuelles Trainingsthema?

Die Konzeption und Umsetzung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen ist unsere Spezialität.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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